Повышение мотивации — успех в работе

Март 2015 года.

Для каждого работника,учащегося, студента и сотрудника повышение мотивации является ключевым моментом в саморазвитии и движении в правильном направлении. Успеха в работе добиваются только те, кто умеет держать уровень мотивации на должном уровне, такие работники имеют повышенную оценку от начальства, повышенную заработную плату, социальные гарантии и многие другие преференции. Благодаря отличной самомотивации они добиваются достижения жизненных целей и становятся по-настоящему успешным.

Повышение мотиации

Как повысить свою мотивацию и к чему это приведет

Высокая мотивация — успех в работе

Для успешного человека не достаточно просто значится работником, и пользоваться уважением в коллективе — для настоящего работника важен труд, который он любит, важен успех в достижении своих целей. Характерной чертой таких людей является постоянная активность, высокий уровень мотивации, эффективное достижение целей, экономия времени, умение хорошо отдыхать. Рост производительности труда влечет за собой карьерный рост и, какая бы ни была у вас профессия, вы достигаете успеха в любой специальности.

успех в работеСпособов достижения хороших успехов в работе достаточно много и я постараюсь описать их все. Успешность работника крепко завязана на повышенной мотивации, хорошем коллективе, самосовершенствовании (развитии) умении сохранять хорошее настроение для себя и создавать его для других служащих и своего начальства, активности и умении отдыхать и отвлекаться от работы. Итак, каковы же конкретные методы повышения мотивации?

Методы повышения мотивации

Отмечу, что в этой статье я попытаюсь описать только те методы повышения мотивации, которые позволяют достигать постоянного уровня трудоспособности. И как показывает практика, настоящей победы и карьерного роста помогает добиться только внутренняя самомотивация, но никак не внешняя.

Первое что нужно сделать — это поставить четкую общую цель. Понять, что является для вас критерием успеха. И не забыть записать эту цель в блокноте или сохранить на компьютере.

  1. Когда цель поставлена смутно или нечетко, то результат, как правило, выходит плачевным, а работа не клеится и на арену выходит лень и быстрая усталость.
  2. Разделить на более мелкие пункты вашу основную цель, запланировать и распределить время на каждую. Тоже не мешает все это задокументировать. Это поможет вам эффективно бороться с мелкими препятствиями и психологическими барьерами.
  3. Понимать, что вы хотите получить, и каких результатов, на каких условиях хотите добиться.
  4. Соблюдать строгую дисциплину, если над вами не стоит начальство и не контролирует вашу работу.

Ошибки при достижении высокой мотивации

Основные проблемы в карьерном росте и успешности, возникают тогда, когда вы пытаетесь переложить часть ответственности на чужие плечи. Например, пытаетесь ходить на различные тренинги, читать мотивирующие книги. Зачастую вы заражаетесь не своей идеей, не тем, что вам по настоящему нужно в вашей работе и когда достигаете успеха, понимаете, что счастливей вы не стали.

Рекомендую также почитать:


Автор: Александр Писатель. Вы можете оставить отзыв.

Ваш отзыв